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据大公报报导，第四届“创新香港─国际人才嘉年华”于2023年4月1日至2日在香港亚洲国际博览馆盛大举行，为有志在香港及粤港澳大湾区发展的创新创科人才提供优质工作机遇。本次活动吸引了逾万名求职者参与，是一个集招聘、论坛为一体的职业盛会。

第四届“创新香港─国际人才嘉年华”由猎聘联合主办，香港青年科学家协会、粤港澳大湾区青年总会等多个机构合办，吸引近百家企业参加，提供近5000个职位空缺，招聘活动首日就有5000多人到场咨询争好工，两天有超过一万人到场求职，创下历史纪录。

看好香港就业前景

参与的企业包括香港大公文汇传媒集团、汇丰、中银人寿、凯莱英医药集团、纬湃汽车电子、美团、富途、比亚迪等，覆盖金融、传媒、互联网等多个领域。有企业设有即场面试环节，求职者可与公司高层或人力资源部交流。

场内求职者人头涌涌，主要是年轻人，包括有应届大学毕业生、硕士生。不少内地毕业生看好香港就业前景，认为有较大发展空间，期望在香港工作累积更多经验。

主办机构负责人透露，在众多行业中，人工智能、数字货币等行业近年发展迅速，薪酬升幅空间较大。

4月1日上午10时，第四届“创新香港─国际人才嘉年华”还在活动现场举办了盛大的开幕仪式，邀请一众主礼嘉宾参礼。香港劳工及福利局局长孙玉菡致辞表示，目前香港对人才的关注度前所未有，并将全球招揽人才作为主要任务。

立法会议员邱达根表示，如今香港不仅要招人才，更要招企业。只有更多科技企业来港，有更多科研岗位提供给招聘市场，才能留得住人才。

招聘活动现场还设置了主论坛，探讨香港创新及人才策略、现实与发展。多位嘉宾表示，疫情对于整个人才市场来说是危机同时也是机遇。有嘉宾表示，创科局要建立一个完善的研发产业链，让研发成果落地商品化，才能留住人才，让人才不断在这个链条上流通；只有通过“有为政府”和“高效市场”的配合，才能建立良好的人才生态体系。